ASSUNZIONI CON SELEZIONE PUBBLICA AL TIRRENO (FINEGIL)

Quattro assunzioni che verranno effettuate attraverso una selezione pubblica. E’ la scelta del Tirreno, quotidiano del gruppo Finegil, diretto da Omar Monestier, che ha avviato un programma di rafforzamento sul territorio. Cinque contratti sono stati già firmati il 1 agosto, con la stabilizzazione di collaboratori già in forza nella testata, ora l’iniziativa di una selezione aperta a candidati di tutta Italia. L’operazione verrà pubblicizzata sulle pagine e sul sito del giornale, sui siti delle varie testate del gruppo e sul portale nella sezione ‘lavora per noi’ dove, chi vuole candidarsi, dovrà rispondere entro il 15 ottobre all’annuncio fornendo “curriculum delle proprie esperienze e competenze rilevanti per il lavoro richiesto; un testo di autopresentazione (massimo 2.000 caratteri) che illustri le proprie motivazioni e ambizioni e spieghi perché Il Tirreno farebbe bene ad assumere il candidato”. Particolare considerazione verrà data al titolo di studi (laurea triennale) e alla buona conoscenza della lingua inglese. Entro il 15 novembre tutti i candidati riceveranno una risposta: ne saranno scelti 50 da passare alla seconda selezione per cui si richiedono: “tre proposte dettagliate di servizio giornalistico, quali quelle che un free lance invierebbe al capocronista di un giornale locale; – Il link ad una di queste proposte, a propria scelta, che dovrà essere sviluppata al meglio con gli strumenti digitali e pubblicata su qualsiasi piattaforma online; – Una selezione di link a profili, account e materiali online del candidato (es: Twitter, Facebook, Linkedin, YouTube, Flickr, ecc.) che meglio possono disegnare la propria presenza social nel mondo digitale”. Una commissione interna al gruppo valuterà tutto il materiale e incontrerà direttamente i candidati per un colloquio. Alla fine ne saranno selezionati otto a cui verrà offerto uno stage retribuito tra febbraio/ottobre 2016 presso la redazione del Tirreno, seguiti da un tutor del giornale. Alla fine dello stage il direttore sceglierà quattro tra i giovani stagisti per assumerli ” e regole del contratto nazionale, in una delle redazioni nell’arco del 2016-2017″; gli altri quattro selezionati rimarranno a disposizione degli altri giornali locali del Gruppo. (da Primaonline)